【健康报】凝心聚力 党建业务融合发展（节选）

      近日，在由《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2024全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展会议上，众多医院管理者齐聚一堂，分享了他们关于医院党建和文化建设工作的经验和思考。

      中山大学附属第一医院党委书记骆腾：
　　
      传承好医院的优秀文化

      中山大学附属第一医院是孙中山先生亲手创办的大学的附属医院，也是我国传播马克思主义的重要发源地之一。如何传承好医院的优秀文化？

      一是坚守“人民至上、生命至上”的使命担当。在重大公共卫生事件和医疗紧急救援当中，中山一院发挥了公立医院的顶梁柱作用。

      二是要培育创新文化，弘扬科学家精神。医院有中山大学强大的创新平台做后盾，有“天河二号”超级计算机和国家级的研究机构、重点实验室做科研支撑，为培养创新文化和医学科学家创造了沃土。

      三是要从医院百年发展中凝聚文化力量。在百余年的发展中，红色医学教育家柯麟、烽火岁月中坚守学术理想的梁伯强教授、“到田间地头服务百姓健康”的陈心陶教授、强调对青年医生培养的钟世藩教授……一代代名医名师的言传身教，成就了大医精诚的优良医风学风，成为宝贵的医院文化源泉。医院利用医师节、护士节、教师节等重要节点，开展丰富多彩的文化活动，传承优良传统，增强医务人员的职业荣誉感、使命感和归属感，点燃大家干事创业的热情。

      四是培育健康科普公益新文化。医院通过34个国家临床重点专科、近百个特色专科资源，构建三级全媒体科普矩阵，先后策划了“70年· 70位名医”“医万个为什么”“妙手仁心”“百医百答”等大型系列科普宣传项目，累计发表健康科普作品1.2万多个，出版了一批高质量的科普读物，实现了医学知识普及的项目化、成果化和品牌化。

记者 吴风港

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报道日期：2024-08-12